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2018年公开招聘编外工作人员公告

更新时间:2018-03-07文章来源:浏览数:

江苏省食品药品监督管理局直属事业单位

2018年公开招聘编外工作人员公告


为更好地选拔优秀适岗人才,充实江苏省食品药品技术监督人员队伍,优化人员结构,江苏省医疗器械检验所决定面向社会人员公开招聘编外工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件,年龄在40周岁以下(注:截止日期以2018年1月1日为准);

4、具备报考岗位要求的资格条件(见附件)。其中,资格条件中有大学英语四、六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四、六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四、六级要求的岗位时,不需提供英语四、六级的合格证或成绩通知单。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)考生只能选择报考岗位表中的一个岗位进行报名。报名采用现场报名、网络报名方式。

现场报名:

时间:2018年3月19日至2018年3月20日(上午9:00至下午16:30)

地点:江苏省医疗器械检验所(南京市建邺区康文路17号)

网络报名:

时间:公告公布之日起至2018年3月20日晚24:00,考生可通过发送电子邮件形式进行网络报名。

邮箱:jsmit608@163.com。

(二)报名应提交的材料

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)身份证扫描件或复印件;

(3)应届毕业生提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校学习成绩单扫描件或复印件;未就业人员提供学历学位证书、在校学习成绩单、荣誉及获奖资料;在职人员提供学历学位证书、各类资格证书及专业技术职务证书、现工作单位的工作证、荣誉及获奖资料等扫描件及复印件,资格复审时提供单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的,最迟在体检前必须提供)或未就业人员提供离职证明等;

(4)应聘岗位所需提供的其他材料扫描件或复印件。

(三)网络报名注意事项。

应聘者应认真如实填写报名登记表,连同(二)中要求提供材料的电子版本形成以“应聘岗位名称+姓名”名称命名的文件夹,打包发送至指定邮箱。报名后应及时查看邮件送达确认信息。

三、资格审查

资格审查包括资格初审和资格复审。

(一)资格初审:

通过网络和现场报名的考生由江苏省医疗器械检验所开展资格初审。资格初审时间:2018年3月21日至2018年3月27日。资格初审合格人员名单将于2018年3月29日在江苏省医疗器械检验所网站公布。同时发布专业水平测试、笔试准考证领取通知。

(二)资格复审:

进入面试的考生须参加资格复审。考生根据报考单位通知,持身份证、学历学位证书,报考资格证书原件及其他相关资料到江苏省医疗器械检验所进行资格原件审核。复审不通过、未提交或未按时提交复审材料的取消面试资格。

四、考试方式和组织实施办法

(一)岗位考试方式

岗位1、2、3、4考试方式为专业水平测试、面试;

岗位5、6、7、8考试方式为笔试、面试。

(二)考试及成绩计算

1、笔试考核科目为综合能力知识和岗位相关专业知识,笔试合格线为50分,满分100分;专业水平测试由专家通过问答的形式,考核专业技术能力和水平,合格线为50分,满分100分。

2、笔试和专业水平测试结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加面试人员,招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位合格人员数进行面试。

3、通过资格复审的进入面试人员的名单在江苏省医疗器械检验所网站上公布。

4、面试采取结构化面谈的方式,主要测试面试者综合素质。面试成绩合格分数线为60分,满分100分。

5、笔试和专业水平测试成绩60%、面试成绩40%计入最终的总成绩。

(三)考试组织实施

招聘笔试、面试工作委托第三方考试服务机构实施,专业水平测试工作由江苏省医疗器械检验所实施。

五、体检、考察

(一)体检

考生按总成绩由高到低排序,按岗位招聘数1:1的比例进入体检。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。聘用备案后不再进行递补。

(二)考察

考察由江苏省医疗器械检验所组织实施,考察应按照德才兼备、以德为先的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

六、聘用

对拟聘用的人员,在江苏省医疗器械检验所网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,报主管部门备案后,办理聘用手续,其中三本及以下学历人员实行劳务派遣,其余人员和我所签定聘用(劳动)合同,实行编外合同管理。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

七、招聘政策咨询

江苏省医疗器械检验所

咨询电话:025~69655610

联系人:钱湧

八、招聘工作监督

本次招聘工作在江苏省食品药品监督管理局的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

江苏省食品药品监督管理局机关党委(纪检):025-83273657

联系人:潘思俊

江苏省食品药品监督管理局人事处:025-83273655

联系人:喻森林

江苏省医疗器械检验所党委(纪检):025-69655605

联系人:王吉东

附件:

1、江苏省医疗器械检验所2018年公开招聘编外工作人员岗位表

2、江苏省医疗器械检验所2018年编外工作人员招聘报名表

江苏省医疗器械检验所

2018年2月23日



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